職場の人間関係の悩み

職場の人間関係。

これって、すごく大きく見えがちですよね。

上司。

同僚。

部下。

先輩。

後輩。

評価する人。

評価される人。

仕事の中には、そういう肩書きやラベルがたくさんあります。

そして、その中でうまくやらないといけないような空気がある。

なんのために。

そんなこと考えずに仕事を生き生きとしてる人たちもいる。

その差はなんなのか。

私は、人生全体で見たときに、職場の人間関係ってそこまで大きなものではないと思っています。

というより、大きく見えすぎているだけだと思います。

なぜ大きく見えるのか。

そこにお金が発生しているからですよね。

仕事はしないといけないと思ってるからですよね。

生活が関わっているからです。

評価が関わっているからです。

仕事を続けられるかどうかが関わっているからです。

だから、ただの人間関係なのに、すごく重く見える。

上司に嫌われたら終わり。

同僚とうまくいかなかったら終わり。

職場で浮いたら終わり。

そう感じてしまうことがある。

でも、本当にそうでしょうか。

その人たちに嫌われても、あなたの人生が終わるわけではありません。

その職場の人に評価されなくても、あなたという人間の価値が決まるわけではありません。

数年後には、その会社にいないかもしれない。

その上司とも関わっていないかもしれない。

その同僚の名前すら、思い出さなくなるかもしれない。

それくらい一時的な関係なのに、今そこにいると、まるで人生のすべてみたいに感じてしまう。

ここが職場の人間関係のしんどいところだと思います。

だから大切なのは、職場の人間関係を人生の中心に置きすぎないこと。

その人たちにどう思われているかより、自分がその場所でどう感じているのか。

自分はその場所で、自分を大切にできているのか。

ここを見ることだと思います。

職場の人間関係をタロットに聞いてみる

TAROLUの職場の人間関係に関するタロットリーディングをまとめています。

上司との関係に悩んでいる。

同僚とうまくいかない。

職場の空気が苦しい。

今の職場に居続けていいのか分からない。

誰かとの距離感をどうすればいいのか分からない。

そういう悩みを、タロットを通して見つめることもできちゃう。

タロットを引けば、相手があなたをどう思っているかを完全に知れるわけではありません。

職場の人間関係がすぐに良くなるわけでもありません。

ただ、今のあなたがその人やその職場に対して何を感じているのか。

本当は距離を置きたいのか。

本当はもう離れたいのか。

それとも、まだ何かできることがあると思っているのか。

そこに気づくきっかけにはなると思います。

このサイトでは、大アルカナ22枚のカードを使っています。

0番から21番までのカードには、それぞれ意味があります。

その一枚と出会ったときに、今の自分の立ち位置や、その人との距離感を見つめるヒントになることがあります。

考えても分からないとき。

職場の人間関係を大きく見すぎているとき。

一度、タロットに聞いてみてもいいと思います。

よかったら、近い悩みからタロットに聞いてみてください。

• 気まずい関係の原因をタロットに聞いてみる
• あの人と合わない理由をタロットに聞いてみる
• あの人に誤解される理由をタロットに聞いてみる
• あなたが悪口言われる理由をタロットに聞いてみる
• あなたが孤立してしまう原因をタロットに聞いてみる
• 人間関係が疲れた理由をタロットに聞いてみる
• 人間関係しんどい原因をタロットに聞いてみる
• あの人の冷たい態度の意味をタロットに聞いてみる

職場の人間関係は、大きく見えすぎている

職場の人間関係って、かなり独特ですよね。

ただの人間関係ではありません。

そこに仕事があります。

お金があります。

評価があります。

上下関係があります。

役職があります。

責任があります。

だから、普通の人間関係よりも大きく見えちゃう。

上司にどう思われているのか。

同僚に嫌われていないか。

職場で浮いていないか。

自分だけ変に見られていないか。

そういうことが、かなり重く感じることがある。

でも、その人たちは、あなたの人生のすべてではありませんよね。

会社の中では上司かもしれない。

職場の中では評価する側かもしれない。

でも、人生全体で見たら、その人もただの一人の人間です。

その人に嫌われたからといって、あなたの価値が下がるわけではありません。

その人に評価されなかったからといって、あなたの人生が終わるわけではありません。

職場の人間関係が苦しいとき、人はその場所を世界の全部みたいに感じます。

でも、本当は違います。

職場は、あなたの人生の中に一時的に置かれている環境です。

その中で、たまたま一緒に仕事をしている人たちがいる。

それくらいです。

もちろん、職場の人間関係から何かを学ぶこともあると思います。

でも、すべてを学びにしなくてもいい。

むしろ学ばなくても良い。

苦しい関係を、無理に意味のあるものに変えなくてもいい。

ただ苦しいなら、苦しいでいい。

合わないなら、合わないでいい。

その人たちと深く分かり合わなければいけないわけではありません。

職場の人間関係を、大きく見すぎないこと。

これだけでも、かなり楽になると思います。

苦痛と引き換えにお金を得るな

仕事は、人生の一部です。

人生の中に「仕事」という時間を置いているだけです。

だから本来、その時間も自分の感覚でいられる場所であっていいと思うんですよね。

楽で、楽しくて、気を使わなくて良いというか。

でも、職場の人間関係が苦しいと、その場所は仕事すらする場所ではなくなります。

お金を稼ぐ場所というより、苦痛をお金というもので上書きし続ける場所になってしまう。

毎日、あの人に会いたくない。

また何か言われるかもしれない。

職場の空気が嫌だ。

誰とも話したくない。

そう思いながら仕事へ行く。

それは、かなりしんどいと思います。

もし職場の人間関係が本当に苦痛なら、人間関係のいい場所に変えるのは全然ありだと思います。

転職してもいい。

部署を変えてもいい。

距離を置いてもいい。

人とあまり関わらない働き方を選んでもいい。

職場の人間関係を、人生の修行みたいに扱わなくていいと思います。

大切なのは、自分がどういう人間と関わりたいのか。

どういう人間とは関わりたくないのか。

自分はどんな場所なら、自分の感覚でいられるのか。

ここを知っておくこと。

職場の人間関係が良くても悪くても、自分の大切なものを見失わないこと。

誰と関わると、自分の感覚が閉じるのか。

誰と関わると、自分の感覚が開くのか。

どんな空気の中だと、自分を大切にできるのか。

そこをちゃんと見た方がいいと思います。

一度、鏡を見てもいいと思います。

目の前にいる自分に、

「お前、職場しんどいんだろう」

と聞いてみる。

その自分に、何て声をかけるのか。

我慢しろと言うのか。

もう離れようと言うのか。

もう少しやってみようと言うのか。

その声が、今の自分に必要な言葉かもしれません。

職場に行くことで、自分を大切にできなくなるなら。

その場所にいる自分が、どんどん小さくなっていくなら。

それは一度、ちゃんと自問自答したほうがいいかもしれませんね。

会社が人間関係のすべてではない

職場の人間関係で悩むと、その会社の中でどう見られているかがすべてのように感じます。

でも、会社が人間関係のすべてではありません。

上司がすべてではありません。

同僚がすべてではありません。

その職場での評価が、あなたの人間としての価値を決めるわけではありません。

相手は、あなたを評価してくるかもしれません。

仕事ができるとか、できないとか。

使いやすいとか、使いにくいとか。

扱いやすいとか、扱いにくいとか。

ただ、それはその職場の中での評価です。

あなたという人間そのものの価値ではありません。

そこを混ぜない方がいい。

人間関係で大切なのは、職場で好かれることではありません。

誰にも嫌われないことでもありません。

自分がどう生きたいのか。

どういう人と関わりたいのか。

どういう場所で、自分を大切にできるのか。

職場の人間関係がすべてだと思わないこと。

人間関係が人生そのものだと思わないこと。

お金のために、どこまで人間関係を我慢するのか。

自分にとって何が大切で、何が大切ではないのか。

そこは知っておいた方が良い。

あなたがあなたらしく生きていけば、周りの人間関係も変わっていくと思います。

それが職場であっても、プライベートであっても同じです。

自分の感覚を大切にしていくと、合わない人とは距離ができる。

合う人とは自然に関わるようになる。

今の職場ではそれが難しいなら、場所を変えるのもありです。

職場の人間関係は、人生の中に一時的に置かれた環境問題くらいに考えてもいいと思います。

その環境の中で、自分がどう感じているのか。

その環境に、まだいるのか。

離れるのか。

距離を変えるのか。

迷ったときは、タロットを使ってみてください。

カードが人生を決めるわけではありません。

でも、自分がその職場やその人間関係をどう見ているのか、そのヒントにはなるかもしれませんね。

会社が人間関係のすべてではありません。

職場が人生のすべてでもありません。

まずは、あなたの感覚を大切にしてみてください。